Gemeinsam mit unseren Partnern setzen wir alles daran das Beste aus jedem Projekt raus zu holen. Nach dem Motto „GEMEINSAM SIND WIR STARK““ starten wir jeden Arbeitstag. Wir möchten etwas verändern, wir möchten ein „Game Changer“ sein. Mit uns erfahren Projekte an Innovationskraft und Effizienz. Gepaart mit produktiven und kosteneffizienten Konzepten schaffen wir besondere und einzigartige Immobilien.

Steigen Sie mit uns ein und verändern Sie das Spiel – Seien Sie auch ein „Game Changer.“

Die FISCHER Wohnbau & Immobilien GmbH & Co. KG erstellt schlüsselfertige und innovative Wohnimmobilien im Großraum Stuttgart und ist auf hochwertige Quartiersentwicklungen spezialisiert.

Für unseren Standort in Kirchheim unter Teck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Erfassung und Buchung von sämtlichen Geschäftsvorfällen der Einzelgesellschaften
• Abwicklung der Geschäftsvorfälle im Debitoren/- und Kreditorenbereich für alle Gesellschaften inklusive Pflege von offene Posten-Listen, Zahlläufe sowie Mahnwesen
• Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge zum Beispiel bei Verträgen, Versicherungen, etc.
• Aktive Unterstützung bei der Verschlankung der Prozess und einer weitgehenden Automatisierung
• Unterstützung beim Erreichen der Unternehmensziele

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und der deutschen Sprache (Niveau C1)
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, prozess- und vor allem qualitätsorientierte Arbeitsweise aus
• Kenntnisse in DATEV, D.velop von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt
• Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstradleasing
• Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke und Obstbar
• Außergewöhnliche Firmenfeiern